§ 3j) dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się, dokumenty dotyczące przyjęcia przez pracownika wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone łącznie z obowiązkiem wyliczenia się (art. 124 i art. 125 Kodeksu pracy),Opis dokumentu: Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się - powierzenie pracownikowi przez pracodawcę określonych rzeczy, za które pracownik ponosi pełną odpowiedzialność, co oznacza że odpowiada w pełnej wysokości (tzn. bez ograniczeń) za wszelkie szkody powstałe w tym mieniu.. Pracodawca zamierza zwolnic tego pracownika.Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu.. Jednakże w przypadku samochodów można mówić o realnym ryzyku w związku z przekazaniem ich do używania podwładnym.Ponadto, praktyka pokazuje, że powierzenie zachodzi przykładowo w sytuacji, kiedy pracownik wydaje towar należący do pracodawcy, a w zamian otrzymuje za niego pieniądze (tzw. wtórne powierzenie mienia), np. sprzedawca w sklepie odzieżowym sprzedaje bluzkę, a w zamian otrzymuje od kupującego pieniądze, które stanowią mienie .1.. Podstawą łącznego powierzenia mienia jest umowa o współodpowiedzialności materialnej, zawarta przez pracowników z pracodawcą na piśmie pod rygorem nieważności.Art..

Umowa o powierzenie mienia pracownikowi - WZÓR UMOWY.

W przypadku uszkodzenia lub zniszczenia w/w mienia - pracownik obowiązanyDokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia.. Wyłącznie odpowiedzialności pracownika.. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się: 1) pieniądze, papiery wartościowe lub.. Na zasadach określonych w art. 124 pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im.. § 1.Sporządzenie konkretnego dokumentu, jak np. protokół zdawczy czy umowa powierzenia mienia, nie jest obligatoryjne.. Pracownik otrzymał do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura.. Link do dokumentu: Zobacz i pobierz dokument: Stan na dzień: 23/11/2020: Kategoria dokumentu: Umowy: Tytuł dokumentu: Umowa o powierzenie mienia: Opis: W wyniku podpisania umowy o powierzenie mienia pracownik przyjmuje na siebie odpowiedzialność za powierzone mu przez pracodawcę mienie.. Protokół przekazania sprzętu umożliwia udokumentowanie przekazania wartościowego sprzętu pracodawcy i powierzenie go pracownikowi (np. przekazanie komputera PC, przekazanie aparatu fotograficznego, przekazanie laptopa, przekazanie narzędzi).Kodeks pracy nie zawiera zamkniętego katalogu mienia, które może zostać powierzone pracownikowi, a zatem powierzony może zostać każdy składnik mienia pracodawcy pod warunkiem, że jest możliwy jego zwrot lub może nastąpić wyliczenie się z powierzonych przedmiotów przez pracownika..

Nie obowiązuje jeden obligatoryjny wzór tego dokumentu.

Bez względu na cel powierzenia Pracownik zobowiązuje się należycie dbać o Samochód w zakresie m.in. jego zabezpieczenia przed uszkodzeniem lub kradzieżą, a w szczególności:Szczegółowe zasady powierzenia mienia i zakres odpowiedzialności poszczególnych pracowników, którym powierzono mienie, uregulowane zostały w rozporządzeniu Rady Ministrów z 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (j.t.. Do chwili obecnej pracodawcy nie mają obowiązku zawierania tego typu umów ze swoimi pracownikami.. Pytanie: Spółka zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o prace na czas nieokreślony.. Druk potwierdzający przejęcie odpowiedzialności materialnej przez pracownika(-ków) za powierzone mienie..

Przekazanie mienia pracownikowi dobrze jest potwierdzić w pisemnej umowie.

Pakiet Kadrowy: Wynagrodzenia 2020 + Czas pracy 2020 + Zatrudnianie i zwalnianie pracowników + Uprawnienia rodziców w .Wzór dokumentu : Umowa o powierzenie mienia.. Pracownik wykorzystuje Samochód w celu wykonywania obowiązków pracowniczych (do działalności gospodarczej Pracodawcy), oraz do celów prywatnych.. W ramach umowy pracownik przyjmuje na siebie odpowiedzialność za powierzone mu mienie.. z o. o. z siedzibą w Krakowie (kod pocztowy: 31-123), ul.. Przeznaczenie pisma: Jeżeli danemu pracownikowi wymagane jest powierzenie mienia firmowego, które musi zwrócić - poproś aby pracownik podpisał pismo Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu oraz oświadczenie, które jest integralną częścią tego dokumentu.Powierzenie mienia pracownikowi - wzór..

Pracownik zobowiązany jest do rozliczenia się z powierzonego mu mienia na każde żądanie pracodawcy.

PRZYKŁAD: Pracodawca, który posiada sieć sklepów spożywczy, przedstawił swojej pracownicy, która jest sprzedawcą i wykonuję pracę w sklepie przy ul.Zwrot mienia powierzonego pracownikowi.. Pracodawca może powierzyć pracownikowi pewne mienie wchodzące w skład zakładu pracy, w szczególności takie, które jest wykorzystywane w codziennej pracy, z obowiązkiem jego zwrotu lub wyliczenia się.Gotowy wzór / szablon dokumentu - Protokół przekazania sprzętu / mienia.. Pracownik ponosi odpowiedzialność za powierzone mu przez pracodawcę mienie.. Pracodawca może powierzyć pracownikowi m.in. pieniądze, papiery .Wina pracownika, Wyrządzenie szkody pracodawcy, Istnienie ścisłego związku między powstałą szkodą a naruszeniem obowiązków.. Liczba .Umowa o powierzenie mienia pracownikowi zawarta w [miejscowość] dnia [data] pomiędzy: (1) ABC Sp.. Długa 123, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie Wydział XI Gospodarczy Krajowego2.. Jeżeli pracownik udowodni, że szkoda na mieniu powstała z przyczyn od niego całkowicie niezależnych, będzie mógł się zwolnić z odpowiedzialności.Kalkulator zdolności kredytowej.. Pracownik stwierdza, że mienie powierzono mu na zajmowanym stanowisku prawidłowo i nie zgłasza w tym zakresie żadnych zastrzeżeń.. Powyższe mienie przeznaczone jest tylko do wykonywania czynności służbowych (po zapoznaniu się z instrukcja obsługi oraz zgodnie z przepisami bhp).. Pracownik przyjmuje odpowiedzialność materialną za mienie pracodawcy powierzone z obowiązkiem wyliczenia się, objęte protokołem inwentaryzacji z dnia .. Praca.. Druk dla pracodawcy chcącego zabezpieczyć powierzone pracownikowi mienie (nałożyć odpowiedzialność materialną na pracownika).Nie można powierzyć innemu pracownikowi pracy na podstawie art. 42 § 4 KP, jeżeli powierzenie innej pracy miałoby wynikać z niezdolności do pracy innego pracownika..